监测进展
董事会的作用包括监督学院履行被认为对完成其使命至关重要的职能. 学院是围绕这些职能组织的，并通过使用关键绩效指标(KPI)来衡量其绩效。. 大学领导被期望设定和实现高标准，因为它指导每个基本职能的运作. 董事会通过定期的书面报告监督学院领导的表现和这些职能. 这些报告安排在年度日历上，并在学院员工门户网站内部发布，以供审阅.
跟进每一份报告, 委员会评估其对特色职能的满意程度, 完成一份评估表格，该评估表格产生的综合评分也会被张贴出来. 通过持续改进策略, 随着时间的推移，大学领导努力获得更好的、普遍较高的评价.